不定时工作制有加班费吗 企业中层实行不定时工作制，法定节假日或其他时间有加班费吗？因为中层工资较高，可以规避加班费问题吗？   客服回复: 我国劳动法律法规规定，如果用人单位的高级管理人员、外勤人员等人员或其他因工作无法按标准工作时间衡量的，可以实行不定时工作制（应当经劳动行政部门批准）。因此，贵司可以对该类员工约定不定时工作制，但贵司需按照地方法律的规定，先向劳动行政部门提出申请，通过其审核批准后，才能实施；同时，与该类员工在劳动合同中明确约定双方履行不定时工作制，只有这样才能更好的预防将来被该类员工追讨加班费的法律风险。