正常工資與工資的區別 鐘老師：有關廣東省工資支付條例上寫明是正常工資（不含加班費、津貼、獎金等），但深圳市工資支付條例上的第五十條職工傷病假期“工資”是否與廣東省工資支付條例上的正常工資是一致的呢？   客服回复: 《广东省工资支付条款》 第八条 用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标。 深圳市的企业执行《深圳员工工资支付条例》的规定。《深圳市员工工资支付》第四条 本条例所称正常工作时间工资，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。 两者规定一致，无冲突。 第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。