责任制薪资的最低计算方式 老师，您好！我想请问一下责任制薪资在仲裁时最低薪资是多少，是如何计算的！   客服回复: 你的问题不清晰，需要明确责任薪资是何种支付方式。法律规定的最低工资标准是指劳动者按法定的正常工作时间（8小时5天工作制）出勤，不缺勤的情况下，用人单位即需要支付不低于最低工资标准的薪资，与其他因素无关。