关于病假 单位员工经常请病假，已经影响到工作安排，应该怎么处理？对于病假，可以怎么要求，员工确实是生病了，病假时间还挺长，回来后就可以正常工作，但是过不了多长时间就又要请病假，怎么办？   客服回复: 关于长期泡病假劳动者的处理，一直是用工管理的难点。建议贵司从以下几方面处理。1、规章制度明确申请病假的条件，包括就医医院的等级，申请病假的材料：病例、医疗发票、病假证明、用药明细等。从制度上提供申请病假的门槛，减少虚假病假的发生。2、但发生劳动者多次不间断地申请病假，贵司可以提出到指定医院复诊或陪同复诊，同时单位可以到其就医医院了解情况。3、制度上明确虚构病情的后果与责任。