2012年5月8日 国家最新《企业民主管理规定》解读与操作策略
国家最新《企业民主管理规定》解读与操作策略
【课程背景】
2012年4月,中央纪委、中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联联合下发《企业民主管理规定》。据悉,这是26年来,我国首次以六部门共同颁布规章的形式全面规范以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,并且打破了企业所有制界限,明确非公有制企业也应实行民主管理。
《企业民主管理规定》的实施,对现有非公有制企业将产生怎么样的冲击?是否会增加用人单位的劳动用工成本,或者带来额外的用工风险?如何适应日渐完善的劳动用工法律体系?这些都是广大企业必须面对的现实问题。
因此,尽快了解和掌握新法、新行政规章的核心意义,完善本企业的劳动用工管理体系,是目前广大企业面临的紧要问题,本次培训讲座将对《企业民主管理规定》作出深入剖析,并对其中劳动用工管理实操部分加以指导,协助人力资源部有效预防和化解劳动用工风险,
【课程大纲】
1. 《企业民主管理规定》实施后,对企业劳动用工管理产生什么影响?
2. 职工代表的结构、比例及人数应如何确定?
3. 如何合法选举职工代表?如何保留职工代表选举的合法化证据?
4. 职工代表资格缺额(如代表中途离职),应如何补选职工代表?
5. 如何召开职工代表大会?操作要点有哪些?
6. 人数较少的中小企业,是否必须召开职工代表大会?如何召开?
7. 企业工会委员会与职代会有什么关系?职代会闭会期间,日常工作如何处理?
8. 主席团、代表团、专门小组如何产生,各自负责怎样的工作?
9. 厂务公开具体包括哪些内容?如何公开?
10. 如何选举职工董事和职工监事,其权责如何?
【讲师介绍】
【主办机构】劳律通(中国)顾问中心 www.laolvtong.com
【活动地点】广州市天河区
【活动时间】2012年5月8日(周二) 下午14:00—17:00
【参会对象】企业高层、部门经理、HR管理者
【报名费用】400元/人/半天,提供发票;350元/人/半天,提供收据。
本公司年度顾问单位免费参加。
【报名热线】020-61016681、13697475764 ren_ping@foxmail.com
【报名方式】请填好下列表格,回传至:020-38213513
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