七、人力资源管理全方位合规审计、盘点

1. 适用情形：需要对单位内部人力资源管理是否合法、合规进行全面、系统、深入的分析、盘点，为相关决策提供专业、充分的依据。

2. 服务内容：

1）全面审查人力资源管理制度、合同、协议、流程图、相关文书；

2）抽查部分人事档案、具体劳资问题处理档案、劳动争议案件资料；

3）与HR、用人部门访谈，了解日常劳资事务的操作流程及方式；

4）出具审计报告，指出问题所在，提出方向性的修正意见。

详情请联系咨询我们。任小姐：13697475764。