三、劳动法、劳动关系上门内训或视频直播

1.参训人员：人力资源管理者、其他中高层管理者。

2.培训目的：了解日常管理中的用工风险，掌握预防、化解、应对用工风险的技能技巧；强化管理者的风险意识、责任意识、证据意识。

 3.内容涉及：入职、在职、离职等跟劳动用工有关的环节。

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