2014年11月11日 广州 广东省高级人民法院劳动争议再审裁定书研讨及劳动用工法律风险防范策略

【课程背景】
　　劳动争议观点，每个地方的仲裁机构和法院都有其地方特色，甚至不少仲裁员和法官都有其个人特色！现实中，这些现象令广大企业无所适从。在一个行政省份内，省法院的观点是最具权威性和影响力的！
　　本次活动，我们将分享、分析、讨论多份由广东省高级人民法院作出的劳动争议再审裁定书，从中了解省法院的统一标准，从中探究用工法律风险之大小，从中提炼和总结用工法律风险之防范策略与技巧！

【课程内容】
　　1、劳动关系的认定；
　　2、无固定期限劳动合同相关问题？
　　3、加班费及拖欠工资的相关问题？
　　4、医疗期间达到法定退休年龄如何处理？
　　5、企业什么情况下可以单方调岗？
　　6、工伤医疗期相关问题？
　　7、工会主席的劳动权利相关问题？
　　8、规章制度民主程序相关问题？

【讲师介绍】
　　钟永棣老师   知名劳动法与劳动关系实战专家、劳律通（中国）顾问中心首席顾问，兼任广州市劳动保障学会、广州市人力资源市场服务中心、广州市就业训练中心、深圳外商企业协会、广东省人力资源管理协会、时代光华管理学院、益策学习机构、中山大学、浙江大学等50多家培训机构、顾问公司、行业协会的签约讲师、特聘顾问。曾获“广州市优秀劳动仲裁员”称号；劳动法业务从业经历14年以上，精通劳动争议的预防与应对，审裁和代理劳动争议案件1000余宗。

【主办机构】劳律通（中国）顾问中心  www.laolvtong.com
【活动地点】广州市天河区
【活动时间】2014年11月11日（周二） 下午14:00—17:00
【参会对象】企业高层、部门经理、HR管理者
【报名费用】400元/人，开发票；350/人，开收据。本公司顾问单位免费参加。
【报名热线】020-61016681、13697475764   ren_ping@foxmail.com  任萍
【报名方式】请填好下列表格，回传至：020-38213513 任小姐收，回传后敬请电话确认。或回复邮件确认。

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