2010年8月17日 广州商务沙龙之共创劳资和谐----提升企业用工管理，降低企业用工风险

                              商务沙龙之共创劳资和谐（广州站）

                                                                    ——提升企业用工管理，降低企业用工风险

                                     日期：2010年8月17日（星期二）14：00—17：00

**  近年来，如何构建和谐劳资关系关备受社会各界关注。尤其是受富士康和本田事件的影响，企业管理者及HR管理者迫切需要了解如何应对用工环境的新变化，提升人力资源管理和企业用工管理，增强员工向心力，构建和谐劳资关系。

**  政策环境以及新生代农民工的价值观的变化等引发劳资纠纷的因素增多，企业的用工风险日渐增长。企业如何适应法律法规的新要求，提升劳动风险防范意识，将劳动用工风险降到最低，真正维护企业自身的合法权益。

     应对当前新挑战，创建和谐劳资氛围，避免不必要的争议等等一系列问题尤显重要。为此，知名劳动法实战专家钟永棣先生及协会秘书长张润冰女士与企业共同探讨有关问题，诚邀企业出席：

活动时间: 2010年8月17日（星期二）14：00—17：00 （14：00—14：30报到入座，14：30正式开始）
活动地点: 香港工业总会广州代表处办公室（广州海珠区新港中路376号浩蕴商务大厦401室）

议程：   1.  企业如何有效预防和化解劳动用工风险                             钟永棣先生
            2.  探讨富士康事件之影响及提升企业用工管理、应对新挑战      张润冰女士
            3.  互动交流
交流语言：普通话或粤语
参加费用：会员: 港币或人民币150元/人，非会员: 港币或人民币200元/人
查询联系：广州：赵冬梅/黄建栋，电话：020—89562390，电邮：alana.chiu@fhki.org.hk  ;  next.huang@fhki.org.hk

主讲嘉宾     钟永棣先生：知名劳动法实战专家、薪酬绩效实战顾问、高级讲师、劳动仲裁员， 精通劳动法律法规，擅长预防与应对劳动争议，熟悉劳动仲裁、诉讼程序，善于把人力资源管理与劳动法完美整合，精于完善企业管理制度，在行内被喻为薪酬绩效管理与劳动法完美结合的南派代表人物。

张润冰女士：工商管理硕士、讲师。2004年起担任香港工业总会珠三角工业协会秘书长职务，曾任全国民（私）营企业研究会理事等社会职衔及多个机构的顾问和职业训导师。出版有专著,多篇论文在《中国工商》等国内外有一定影响力的报刊与杂志发表，且多次获奖。

~~~~~~~~~~~~~~~~商务沙龙之共创劳资和谐(广州站)报名回执~~~~~~~~~~~~~~~~

请于8月12日前填妥回执传真至广州020- 89562360或 香港 852-2721 3494 或电邮:alana.chiu@fhki.org.hk
出席人：                       职位：                       电邮：                    手提电话：
出席人：                       职位：                       电邮：                    手提电话：
公司名称：                                                    联络人：
公司地址：                                                    会员编号（如有）：
公司电话：                                                    联络人电邮：

备注：请于2010年8月12日前缴交有关款项, 香港付款方式：支票抬头「香港工业总会」，
并寄到：香港工业总会 九龙 长沙湾 长裕街8号 亿京广场 31楼 黄丽萍小姐收
如阁下不想收到我们的传真，请注明阁下的传真号码 ______________ 并传真至020-8956 2360