（江苏连云港）城区环卫工收入确保不低于连云港最低工资标准的110%

————选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点

　　环境卫生状况是城市发展水平的综合反映。近年来，随着城区面积的逐渐扩大，环卫工人及清扫面积也随之增加，作为“城市美容师”，环卫工人做了大量的工作。为保障环卫工人权益，连云港市着力提高环卫工人待遇，积极落实省里《关于进一步保障全省环卫行业职工合法权益的实施意见》文件精神，在安排2014年环卫经费预算时，连云港市财政部门重新测算环卫临时工工资，确保环卫工人收入水平不低于我市最低工资标准的110%。

　　与此同时，连云港市政府已决定从2014年7月起，城区环卫工人每人每月工资增加150元，提高了环卫工人工资水平。此外，严格执行连云港市出台的2014年度社会保险有关基数执行问题的通知，从2014年7月起，城区环卫工人社会保险费计提基数由2025元提高至2300元，单位负担的社会保险费每人每月增加83元。