企业“五险一金”缴费比例将适当降低
————选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点
国家发改委等部门近日联合发布的《关于做好2017年降成本重点工作的通知》明确,今年降成本的主要目标是进一步减税降费,继续适当降低“五险一金”等人工成本。其中,允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。
失业保险总费率
由1.5%阶段性降至1%
根据通知,要继续适当降低“五险一金”有关缴费比例。稳步推动养老保险制度改革。允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。
人社部透露,全国共有22个省份符合降低失业保险费率的基本条件。目前,符合条件的绝大多数省份今年已经先后下发通知,明确将失业保险总费率由1.5%降至1%。
失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。此次下调失业保险费率,期限执行至2018年4月30日。多数省份主要是降低企业缴费费率,但也有不少地区同时下调了个人缴费费率。
失业保险费率的下调,会惠及广大企业和职工。如,河北明确,企业和职工缴费比例分别下降0.3和0.2个百分点,分别降至0.7%和0.3%。经初步测算,降费率后,全省今年企业和职工将少缴纳失业保险费近9亿元,其中企业约5.4亿元,职工约3.6亿元。
那么,降低失业保险费率,是否会影响广大参保人员享受失业保险的待遇?对此,人社部失业保险司负责人在解读中称,这次降低费率是在确保基金运行平稳的基础上作出的决策,能够平衡好降成本与保发放之间的关系,不会影响到失业保险金的发放和逐步提高。
阶段性适当降低
企业住房公积金缴存比例
通知还提出,阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。
去年4月13日召开的国务院常务会议提出,从2016年5月1日起两年内,规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整,同时由各省(区、市)结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例。
住建部近期发布的《全国住房公积金2016年年度报告》透露,截至2016年末,全国缴存比例上限已全部规范至12%;申请降低缴存比例和缓缴的企业1.3万家,减少企业缴存资金153亿元。
在外界看来,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,对于职工来说,虽然公积金个人账户的收入会受到影响,但拿到手的现金有望增加;而对于企业来说,将切实减轻经济负担,增强企业的活力,从而有利于稳定就业。
今年降成本的主要目标是进一步减税降费,继续适当降低“五险一金”等人工成本。
允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。
阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。
国家发改委等部门近日联合发布的《关于做好2017年降成本重点工作的通知》明确,今年降成本的主要目标是进一步减税降费,继续适当降低“五险一金”等人工成本。其中,允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。
失业保险总费率
由1.5%阶段性降至1%
根据通知,要继续适当降低“五险一金”有关缴费比例。稳步推动养老保险制度改革。允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。
人社部透露,全国共有22个省份符合降低失业保险费率的基本条件。目前,符合条件的绝大多数省份今年已经先后下发通知,明确将失业保险总费率由1.5%降至1%。
失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。此次下调失业保险费率,期限执行至2018年4月30日。多数省份主要是降低企业缴费费率,但也有不少地区同时下调了个人缴费费率。
失业保险费率的下调,会惠及广大企业和职工。如,河北明确,企业和职工缴费比例分别下降0.3和0.2个百分点,分别降至0.7%和0.3%。经初步测算,降费率后,全省今年企业和职工将少缴纳失业保险费近9亿元,其中企业约5.4亿元,职工约3.6亿元。
那么,降低失业保险费率,是否会影响广大参保人员享受失业保险的待遇?对此,人社部失业保险司负责人在解读中称,这次降低费率是在确保基金运行平稳的基础上作出的决策,能够平衡好降成本与保发放之间的关系,不会影响到失业保险金的发放和逐步提高。
阶段性适当降低
企业住房公积金缴存比例
通知还提出,阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。
去年4月13日召开的国务院常务会议提出,从2016年5月1日起两年内,规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整,同时由各省(区、市)结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例。
住建部近期发布的《全国住房公积金2016年年度报告》透露,截至2016年末,全国缴存比例上限已全部规范至12%;申请降低缴存比例和缓缴的企业1.3万家,减少企业缴存资金153亿元。
在外界看来,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,对于职工来说,虽然公积金个人账户的收入会受到影响,但拿到手的现金有望增加;而对于企业来说,将切实减轻经济负担,增强企业的活力,从而有利于稳定就业。
今年降成本的主要目标是进一步减税降费,继续适当降低“五险一金”等人工成本。
允许失业保险总费率为1.5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。
阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。