人社部对工伤保险待遇调整和确定机制做出规范

————选自相关媒体网络的新闻报道，报道中的观点不代表劳律通顾问中心的观点


      人力资源和社会保障部18日发布消息称，人社部近日印发了《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》，作为调整和确定工伤保险待遇水平的政策依据，重点对伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费及职工住院治疗工伤的伙食补助费的调整作出规范。

      在伤残津贴方面，指导意见明确一级至四级伤残津贴调整以上年度省区市一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数，综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况，侧重职工平均工资增长因素，兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况，综合进行调节。

      在供养亲属抚恤金方面，指导意见明确抚恤金调整以上年度省区市月人均供养亲属抚恤金为基数，综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况，侧重居民消费价格指数变化，兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况，综合进行调节。

      在生活护理费和住院伙食补助费方面，指导意见明确生活护理费按照上年度省区市职工平均工资增长比例同步调整，职工平均工资下降时不调整；住院伙食补助费原则上不超过上年度省区市城镇居民日人均消费支出额的40%.

      人社部相关负责人指出，工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应，综合考虑职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整情况等因素，兼顾不同地区待遇差别，按照基金省级统筹要求，适度、稳步提升，实现待遇平衡，原则上每两年至少调整一次。