广东前三季度城镇新增就业120.4万人
————选自相关媒体网络的新闻报道,报道中的观点不代表劳律通法律顾问服务中心的观点
截至三季度末,广东省城镇新增就业120.4万人,城镇登记失业率2.46%,就业形势保持总体稳定,人力资源市场供求总体保持平衡。其中,包括信息传输、计算机服务和软件业在内的IT行业用工需求位居第一。
根据广东省人力资源市场监测数据,前三季度人力资源市场供求总体保持平衡,信息传输、计算机服务和软件业、制造业用工需求位居前列。数据显示,三季度市场用工需求294.62万人次,进场求职279.49万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.05,比上季度回落0.04,市场供求进一步趋于平衡。
同时,根据全省1万家企业用工定点监测数据显示,企业用工规模平稳,员工薪酬涨幅进一步提高。三季度末监测企业平均在岗人数382人,同比下降1.2%。员工季度流失率为12.7%,同比上升1.6个百分点。在岗员工月工资中位数达到3778元,同比上升12.6%,涨幅比上季度高3个百分点;技工工资中位数达4349元,同比上升16.4%,涨幅最为明显。
此外,根据广东省42个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测,广东省产业园区吸纳劳动力数量持续增加。同时粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测显示,农村外出就业人员占劳动力人口47.7%,同比上升2.1个百分点,农村劳动力外出就业比例继续上升。
截至三季度末,广东省城镇新增就业120.4万人,城镇登记失业率2.46%,就业形势保持总体稳定,人力资源市场供求总体保持平衡。其中,包括信息传输、计算机服务和软件业在内的IT行业用工需求位居第一。
根据广东省人力资源市场监测数据,前三季度人力资源市场供求总体保持平衡,信息传输、计算机服务和软件业、制造业用工需求位居前列。数据显示,三季度市场用工需求294.62万人次,进场求职279.49万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.05,比上季度回落0.04,市场供求进一步趋于平衡。
同时,根据全省1万家企业用工定点监测数据显示,企业用工规模平稳,员工薪酬涨幅进一步提高。三季度末监测企业平均在岗人数382人,同比下降1.2%。员工季度流失率为12.7%,同比上升1.6个百分点。在岗员工月工资中位数达到3778元,同比上升12.6%,涨幅比上季度高3个百分点;技工工资中位数达4349元,同比上升16.4%,涨幅最为明显。
此外,根据广东省42个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测,广东省产业园区吸纳劳动力数量持续增加。同时粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测显示,农村外出就业人员占劳动力人口47.7%,同比上升2.1个百分点,农村劳动力外出就业比例继续上升。