工作七月不上保险 海河乳业现劳资纠纷

时间：2010-08-12     来源:天津网

      天津网讯 帮办员 谌超 即时播报  在海河乳业工作整整七个月，干着和正式工一样的活儿，却迟迟没能盼来那一纸《劳动合同》，甚至连最基本的保险也没能享受到，市民王先生为此非常郁闷，“很不平衡”。更加值得关注的是，王先生称这种情况绝非他本人的个例，而是在海河乳业工作的很多员工的“共性”。 

　　海河乳业：公司按规定为职工上保险　

　　对此，海河乳业有限公司办公室姜女士告知，已了解该工作人员的情况，并称公司会按照规定给需要上保险的职工缴纳保险费用，但由于职工具体情况不同，导致此种状况出现。 

　　她表示：“我们公司有很多住店员，由于他们的工作是在超市等地方理货，因此很多情况我们公司并不了解。而且有的员工自己上保险，并不需要公司为其缴纳保险费用。他这种情况可能是自己在入公司时没有特别提出上保险的要求。” 

　　她称此种情况是少数，公司一般均会按照相关规定为职工购买保险，但对于签订合同的问题，姜女士一直未做正面回复。 

　　劳动局：满一月用人单位不与劳动者签合同需支付双倍工资 

　　据此，帮办员从市人力资源和社会保障局工作人员处获悉，非退休及下岗再上岗应聘人员在一个月内未订立劳动合同，满一个月次日起，招聘单位需向应聘人员支付双倍工资，直至满一年工期的前一日。 

　　该工作人员介绍道：“按照《劳动法》规定，满一年后若仍然无劳动合同，视用人单位与应劳动者订立无固定期劳动合同，工资恢复原初水平。如果超过一年工期，劳动者与用人单位未形成劳动意向或者签订合同，劳动者可与用人单位解除劳动关系并要求赔付经济补偿金。若单位不履行相关义务，劳动者可申请劳动仲裁。 

现王先生已向北辰区劳动局申请仲裁，正在等待海河乳业有限公司对此作出回应。网上帮办将继续关注此事。