富士康郑州厂区招工受热捧 不少人跳槽应聘
时间:
上周末,富士康科技集团郑州厂区“抢人”还在继续,而应聘者如云,在河南人才市场,甚至出现求职表告急的情况。7日,记者在招聘现场进行了探访。
毕业生
想抓的是机会和经验
自本月初,富士康科技集团郑州厂区正式投产,“富士康”这三个字和河南紧密相连起来。“哪里应聘的人多,哪里就是富士康的展位。”
此前,富士康已在这里连续参加5次招聘会。当天招聘的职位依然较多,包括厂务机电、现场品管、报关员、人力资源管理、物流操作等,多数职位要求中专以上文凭即可。
由于应聘者众多,上午10时,求职表就出现告急。富士康招聘人员一遍又一遍地重复这些话:“各位的简历放在这里就可以回去了,给后面的人留个机会。符合条件的,我们会在一周内通知面试。”
老员工
留恋的是氛围和感情
家住濮阳的吉平,是富士康的老员工。2008年中专毕业后,她在江苏昆山的富士康厂区干了一年,后来嫌离家远,回到郑州打工。昨日,她也加入到应聘大军中。
或许是有感情了,吉平说起富士康的好,还是一条一条的:上班规范,周末加班不加班可自选;包吃住,连衣服都免费洗,“把衣服送到洗衣房,第二天去取时,洗得干干净净,叠得整整齐齐”,这些都让她有些留恋。虽然在郑州的待遇也不低,但她还是想回到富士康。
跳槽者
看重的是社保和升迁
在招聘会现场,记者遇到多名郑州本地企业的员工,他们悄悄跑来,准备跳槽到富士康。“毕竟是一个机会,富士康就在家门口,能应聘上的话,就把现在的工作辞了。”
想进富士康 机会多多
据省就业促进办公室介绍,我省年内要为富士康招聘培训员工10万名,各地已有6万名城乡农村劳动力报名,其中2万多人赴深圳培训。半年后,这些人将返郑州厂区工作。
综合富士康郑州厂区在各大人才市场的招聘情况,他们在河南主要需要普工、技工和中高端人才。企业最看重的是求职者的工作经历和协调沟通能力。
昨日,记者登录郑州市职介中心的网站,他们打出常年为富士康招聘的消息,全部是普工。
据悉,郑州市人才交流中心在每周二、周六的招聘会上,也为富士康设立专门的摊位。
东方今报□首席记者 夏友胜实习生 刘鹏/文 记者 袁晓强/图