广东评选百家和谐劳动关系企业 11月5日前企业可申报

    时间：2010-10-20      来源：南方日报网络版

笔者从广东省人力资源和社会保障厅获悉，为推动企业加强人文关怀、改善用工环境，树立先进典型，构建和谐广东，经省政府同意，近日省人力资源社会保障厅、省总工会、省企业联合会联合下发《关于开展广东省和谐劳动关系先进企业评选表彰活动的通知》（以下简称《通知》），在全省范围内启动100家和谐劳动关系先进企业评选表彰活动。这是我省自2005年以来首次评选省级和谐劳动关系先进企业。

　　参评须符合十大标准

　　《通知》明确，参选企业应达到以下标准：一是全面落实劳动合同制度，二是全面建立集体协商制度，三是全面落实职工收入分配制度，四是全面执行劳动标准，五是全面完善企业规章制度，六是全面改善用工环境，切实履行雇主责任，七是全面执行社会保险制度，八是全面完善安全生产制度，九是全面组建工会，十是全面建立企业内部协调机制。《通知》还特别强调，自2008年以来，凡是发生非法使用童工、未按规定签订劳动合同、未依法参加社会保险、未依法建立工会、违反法律法规引发严重影响社会稳定事件、重大安全生产责任事故、重大职业病危害事件，以及其它严重违反法律法规的企业，均实行“一票否决”。

　　11月5日前企业可自主申报

　　这次评选，根据各市企业数量等综合因素，确定了各地的表彰企业名额，其中广州、深圳市数量最多，分别为10家和9家。而且评选活动特别注重非公有制企业，要求非公有制企业原则上不少于2/3.

　　此次评选表彰活动历时1个半月，11月底前完成。先由各地根据评选标准进行初评，符合条件的参选企业如实填报相关情况并提请有关部门审核后，于11月5日前向所在地评选表彰工作机构递交申报材料，其中省属、中央驻粤企业直接报省评选表彰组委会办公室。需提交的资料及相应表格可在省人力资源社会保障厅网站（http://www.hrss.gd.gov.cn）上查阅和下载。各地按本地区分配名额的1：1.5的比例确定候选企业名单，通过媒体向社会公示后，最终确定上报省里的先进企业名单。

　　对通过公示的100家企业，由省人力资源社会保障厅、省总工会、省企业联合会授予“广东省和谐劳动关系先进企业”荣誉称号并予以公开表彰。但获得荣誉称号的企业，如经举报投诉或劳动争议仲裁、诉讼查实，出现违反劳动保障等法律法规行为，或发现不符合评选标准的，由省协调劳动关系三方核实后，撤销其荣誉资格，收回荣誉证书等。任何组织和个人不得以评选为名，向参评企业收取任何费用。