2010十大人社领域热门关键词

  来源：中国劳动保障新闻网　　作者：任宝宣　日期：2011-01-02　　
　　关键词一：“体面劳动”与“更有尊严”

　　【热词背景】

　　在今年的政府工作报告中，温家宝指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。”胡锦涛也提出让广大劳动群众实现“体面劳动”。 “体面劳动”和“更有尊严”瞬间传遍大江南北，成为社会各界讨论的热点话题。

　　【编辑点评】

　　中央领导人的前呼后应，无不透露出中央高层执政理念建立在对劳动人民深厚感情基础上，更是建立在劳动人民的切身利益得到充分保护的实践的基础之上，让人民群众共享改革开放成果的实践中，让人民利益高过天，切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。

　　关键词二：工资“被增长”

　　【热词背景】

　　国家统计局今年7月公布2009年平均工资增长了12.9%，但这个数据没有得到民间的认同。国际劳工组织的专家认为官方的数据被高估了，中国统计局纳入的数据大部分为国有企业的工资收入数据，而实际的私有部门工资增幅仅为6.6%，因此不少网友戏言自己的工资“被增长”、“被平均”了。

　　【编辑点评】

　　“被增长”、“被平均”式的自嘲和无奈，固然是在提醒有关部门采用更加科学的统计方法，但更重要的，是要加紧推进收入分配改革，增加一线劳动者收入，缩小行业、地区间的收入差距。

　　关键词三：人才

　　【热词背景】

　　2010年5月25日至26日，全国人才工作会议在京举行，胡锦涛主席、温家宝总理等中央领导发表重要讲话，强调切实做好人才工作，加快建设人才强国。６月６日，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》全文发布，该纲要是我国第一个中长期人才发展规划。

　　【编辑点评】

　　人才资源是第一资源。在新世纪新阶段，要想在综合国力竞争中争取主动，促进我国经济社会全面协调可持续发展，关键在于要把巨大的人力资源转化成巨大的人才资源，加快从人才大国向人才强国迈进。

　　关键词四：“用工荒”与“就业难”

　　【热词背景】

　　新春伊始，各地频现“用工荒”，不仅珠三角、长三角缺工，连四川、重庆、安徽等传统的劳务输出地也频频告急。与此同时，人保部门的最新统计数据显示，2010年，全国高校毕业生为630万人，比2009年的611万多19万人，“就业难”非常明显。

　　【编辑点评】

　　就业市场供需之间的结构性不平衡，一方面企业提供的大量低端岗位不足以吸引新生代农民工，另一方面当下的大学教育又与就业市场严重脱节，这就造成“用工荒” 和“就业难”这一对冤家纠结在一起，倒逼产业和人才双向升级。

　　关键词五：创业

　　【热词背景】

　　就业是民生之本，创业是就业之源。2010年，人力资源和社会保障部大力推动建立健全创业服务体系，全面推进创建创业型城市工作，以创业带动就业。与此同时，又出台了一系列的创业优惠政策，鼓励、引导和支持包括大学生在内的重点人群自主创业，掀起全民创业热潮。

　　【编辑点评】

　　当前，我国面临严峻的就业形势，以创业带动就业，是破解就业难问题的重要战略部署。提升劳动者创业能力，让更多城乡劳动者实现自主创业，自谋职业，可以稳定就业局势，为扩大就业和解决其他民生问题提供了动力源泉。

　　关键词六：社会保险

　　【热词背景】

　　历时三年，审议四次，千呼万唤，《社会保险法》终于在十一届全国人大常委会第十七次会议上表决通过，它以法律的形式确立了中国覆盖城乡全体居民的社保体系，有不少制度上的突破，如明确养老险全国统筹、养老医保异地漫游等。稍后不久，国务院决定对社保方面另一部重要的法律法规——《工伤保险条例》作出修改，扩大工伤保险适用范围等举措引起民众叫好。

　　【编辑点评】

　　社会保险，关乎每个公民的福祉保障。《社会保险法》的出台和《工伤保险条例》的修改，承载了太多的民生期盼。以人为本，更好地体现公平和公正，保障人民群众共享改革发展成果，是其中传递出来的重要含义。

　　关键词七：十三连跳

　　【热词背景】

　　自1月23日至5月27日，短短半年之内，富士康员工已发生13起员工跳楼或自杀事件。尤其在5月一个月，即发生多达7起跳楼事件。在政府有关部门的强力干预下，在社会各界的共同推动下，6月初，富士康公司宣布，全面上调薪资标准，一线员工加薪66%，跳楼事件慢慢平息。

　　【编辑点评】

　　常年的加班、枯燥的生活、微薄的工资、严苛的管理使许多年轻员工看不到生命的乐趣和希望。他们以死抗争，把富士康推向了道德绝境。体面劳动、尊严生活的权利永远不能被剥夺，然而牺牲不是必须的。在今年劳资冲突频发的背景下，一种更平和、更理性的劳工维权制度亟待建立。

　　关键词八：逃离北上广

　　【热词背景】

　　房价居高不下、交通拥堵不堪、竞争和生活压力持续增大，你还愿意留下来做蚁族吗？大多数人说了“不”。一份来自网络的统计数据显示，有54.7%的80后选择逃离京、沪、广等大城市，53.7%的被调查对象选择“逃往”重庆、武汉、杭州、厦门等二线城市。

　　【编辑点评】

　　逃离北上广，既是迫于现实的无奈，也是理想遭遇现实之后的一种必然。同时，年轻人的这种流动，在留给一线城市诸多反思和启示的同时，也在客观上给二三线城市注入了发展的动力和活力，促进了国内二三线城市的繁荣，从某种角度说，这也是人与城市之间的一种双赢。

　　关键词九：“考碗族”与“萝卜招聘”

　　【热词背景】

　　考碗考碗，考的是公务员的“饭碗”。全国和各省市公务员考试热潮滚滚，“考碗族”队伍永远不乏生力军。2011年国家公务员考试报名人数突破140万人，考录比达到 87.5比1，这可丝毫阻挡不了考碗族的热情。考碗族们前赴后继，屡战屡败又屡败屡战，被网友认定“最悲情”。

　　【编辑点评】

　　那边考碗族千军万马挤独木桥，这边却有“萝卜招聘”非我莫属。福建省屏南县财政局某下属单位的招聘条件怪异，竟是为某市长的女儿“量身定制”，被网友称为“史上最强政府招考”。行公开之名而行不公平之实的“萝卜招聘”，必将极大地削弱政府的公信力，无疑又给考碗族们浇了一盆冷水。

　　关键词十：蚁族

　　【热词背景】

　　“蚁族”是80后一代中一个鲜为人知的庞大群体——“大学毕业生低收入聚居群体”。之所以将该群体名之为“蚁族”，是因为这个群体和蚂蚁有许多相类似的特点：高智、弱小、群居。“蚁族”的被发现，不知是幸运还是不幸，他们被关注了，以唐家岭为代表“蚁巢”却被好心地拆掉了。

　　【编辑点评】

　　随着我国社会城市化、人口结构转变、劳动力市场转型、高等教育体制改革等一系列结构性因素的变化，越来越多的大学毕业生选择在大城市就业。就业形势如此严峻，“蚁族”的数量在未来几年内必将急剧增加。因此，尽管“蚁族”还没有形成社会学意义上的“社会阶层”，但日益显现的“蚁族”现象应当引起社会的充分关注和重视。