太原:用工30日内单位要给职工办社保　

---------- 摘抄于网络新闻

      《社会保险法》（下称社保法）已于7月1日起正式实施。8月23日，国家人力资源和社会保障部专家就社保法亮点进行了权威解读。

　　 养老保险缴费延缴办法已实施

　 “养老保险具体怎么延缴？”企业人力资源工作人员提出这样的疑问。

　　专家透露，人社部已经颁发部令，明确了养老保险具体的延缴办法，各地已经遵照实施。主要内容是，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。对于社保法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

　　人社部专家表示，这一规定放宽了养老金的领取条件。此前的做法是，参保人员在达到法定退休年龄时，必须累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。否则，不享受基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人。

　　缴费明细按月告知职工

　　对于用人单位应该何时给职工办理社会保险，国家人社部专家介绍，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。“这一规定增强了可操作性，避免了以往用人单位办理社保时拖拖拉拉的现象。”

　　另外，不少职工对自己到底上了几种社会保险、缴费情况如何稀里糊涂。对此，社保法也已作了明确规定，用人单位应当按月将缴纳社保费的明细情况告知本人。

　　农民工妻子无业也可报销生育费

　　此前，在不少地方，夫妻两人中，如果妻子没有工作，并且只有男方参加了生育保险，生孩子的相关费用是不能报销的。社保法实施后，这种情况将会改变。社保法规定，职工参加生育保险，由用人单位按规定缴费，职工不缴费。用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业的配偶按规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

　　专家表示，社保法第95条单列一条称，“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险”，这意味着，农民工群体可能成为该新规的最大受益者。在城市打工的农民工丈夫参加生育保险的，其在农村务农的妻子，或者无业的妻子可报销生育费。