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  • 2010年5月15-16日 广州 如何签订劳动合同和有效运用绩效进行裁员、调岗.. 日期:2010-05-04 15:06:25 点击:2105

    课程主要内容: 时 间:4月17-18日 地点: 深圳金百合大酒店 时 间:4月24-25日 地点: 佛山皇帝酒店(顺德大良区) 时 间:5月15-16日 地点: 广州 课程费用:¥2800元/人(含资料费、会务费、午餐费、证书费) 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议..

  • 2010年4月15日(广州)-最低工资标准法律风险分析及操作指引 日期:2010-04-06 20:48:48 点击:2725

    人 力 资 源 管 理 法 律 风 险 研 讨 会 5 月 1 日 最低工资标准法律风险分析及操作指引 【最低工资标准背景】 江苏 从 2010 年 2 月 1 日起 ,一类地区从 850 元上调到 960 元,二类地区从 700 元上调到 790 元,三类地区从 590 元上调到 670 元;分..

  • 2010年4月09-11日(上海)劳动合同订立与规章制度撰写技巧及如何设计符合新.. 日期:2010-03-07 16:09:03 点击:2254

    主办单位:南方劳动关系在线 时 间:3月12-14日 地点: 深圳金百合大酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:3月19-21日 地点: 广州广武酒店酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:3月26-28日 地点: 佛山金湖酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:4月01-03日 地点: ..

  • 2010年4月01-03日(北京)劳动合同订立与规章制度撰写技巧及如何设计符合新.. 日期:2010-03-07 16:07:24 点击:1988

    主办单位:南方劳动关系在线 时 间:3月12-14日 地点: 深圳金百合大酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:3月19-21日 地点: 广州广武酒店酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:3月26-28日 地点: 佛山金湖酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:4月01-03日 地点: ..

  • 2010年3月26-28日(佛山)劳动合同订立与规章制度撰写技巧及如何设计符合新.. 日期:2010-03-07 16:06:02 点击:1840

    主办单位:南方劳动关系在线 时 间:3月12-14日 地点: 深圳金百合大酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:3月19-21日 地点: 广州广武酒店酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:3月26-28日 地点: 佛山金湖酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:4月01-03日 地点: ..

  • 2010年3月19-21日(广州)劳动合同订立与规章制度撰写技巧及如何设计符合新.. 日期:2010-03-07 16:03:39 点击:2210

    主办单位:南方劳动关系在线 时 间:3月12-14日 地点: 深圳金百合大酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:3月19-21日 地点: 广州广武酒店酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:3月26-28日 地点: 佛山金湖酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:4月01-03日 地点: ..

  • 2010年3月12-14日(深圳)劳动合同订立与规章制度撰写技巧及如何设计符合新.. 日期:2010-03-05 17:26:12 点击:2785

    主办单位:南方劳动关系在线 时 间:3月12-14日 地点: 深圳金百合大酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:3月19-21日 地点: 广州广武酒店酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:3月26-28日 地点: 佛山金湖酒店 (周五---周日,共三天) 时 间:4月01-03日 地点: ..

  • 2009年12月23日(广州)企业年终人力资源管理法律风险研讨会— 年终考核、年.. 日期:2009-12-04 14:09:37 点击:2412

    课程背景: 岁末将至,各公司、各部门正密锣紧鼓地进行年终的盘点工作;总结过去,规划未来,纠正失误,发扬优点。而作为人力资源部,还有一项更重要的工作 年终考核 。 年终考核不仅涉及到每位员工的切身利益,且影响公司来年的工作开展。考核的结果直接影响员工年终奖的分配,职位的晋升等,因此,年终考核将是 H..

  • 2010年1月23-24日(广州)-有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工.. 日期:2009-11-24 13:38:30 点击:2286

    【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施,加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧,国内大部分企业均受到了不同程度的影响,可以说广大企业内外交困,高层人士内忧外患、茫然不知所措! 不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士进行调岗、调薪、裁员、解..

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