开课时间：2010-5月22 -23日 上课地点：深圳金百合大酒店 会务费：￥2800元/人（含资料费、会务费、午餐费、证书费） 课时安排：2天 学员对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、部门经理等 课程主要内容： 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解..

课程主要内容： 时 间：4月17-18日 地点： 深圳金百合大酒店 时 间：4月24-25日 地点： 佛山皇帝酒店（顺德大良区） 时 间：5月15-16日 地点： 广州 课程费用：￥2800元/人（含资料费、会务费、午餐费、证书费） 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议..

人 力 资 源 管 理 法 律 风 险 研 讨 会 5 月 1 日 最低工资标准法律风险分析及操作指引 【最低工资标准背景】 江苏 从 2010 年 2 月 1 日起 ，一类地区从 850 元上调到 960 元，二类地区从 700 元上调到 790 元，三类地区从 590 元上调到 670 元；分..

主办单位：南方劳动关系在线 时 间：3月12-14日 地点： 深圳金百合大酒店 (周五---周日，共三天) 时 间：3月19-21日 地点： 广州广武酒店酒店 (周五---周日，共三天) 时 间：3月26-28日 地点： 佛山金湖酒店 (周五---周日，共三天) 时 间：4月01-03日 地点： ..

主办单位：南方劳动关系在线 时 间：3月12-14日 地点： 深圳金百合大酒店 (周五---周日，共三天) 时 间：3月19-21日 地点： 广州广武酒店酒店 (周五---周日，共三天) 时 间：3月26-28日 地点： 佛山金湖酒店 (周五---周日，共三天) 时 间：4月01-03日 地点： ..

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课程背景： 岁末将至，各公司、各部门正密锣紧鼓地进行年终的盘点工作；总结过去，规划未来，纠正失误，发扬优点。而作为人力资源部，还有一项更重要的工作 年终考核 。 年终考核不仅涉及到每位员工的切身利益，且影响公司来年的工作开展。考核的结果直接影响员工年终奖的分配，职位的晋升等，因此，年终考核将是 H..