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答:劳动争议案件,由二审法院作出了终审判决,终审认定单位合法解除劳动合同且无需支付赔偿金,是否需要支付经济补偿金,仍然需要具体判断合法解除的理由根据法律规定是否应支付经济补偿金(根据你提供的情况推断,应当亦无需支付经济补偿金)。如你不服终审判决,需申请再审,根据我国《民事诉讼法》第199条的规定:“当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行”;因此,你需向作出二审判决的法院的上一级人民法院提出再审的申请。
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