产假期间调休回来上班，公司怎么避免出现问题 老师，您好！我司一女员工正处于休产假期间，因她本人原因申请回来上班，剩余的产假调到春节后休，我司担心她上班期间出问题，怎样做能尽量避免出现问题后的责任呢？   客服回复: 据你所述，如果该员工的身体及精神状况恢复良好，贵司可以同意该员工提前回来上班。劳动者自行申请上班的，属于自出处分权，法律亦无禁止。但应当注意的是，产后女职工一般身体虚弱，容易发生意外，建议加强监督，尽量避免该女职工加班加点或夜班或长时间高强度的劳动作业；另外不得安排劳动者从事哺乳期禁忌事项的工作。如劳动者工作过程中受伤，符合工伤的，依法享受工伤待遇，按《工伤保险条例》的有关规定处理，不符合工伤的，即按非因工受伤处理。