年终奖 我公司以前在年底都有年终奖，后面改为在职员工激励奖，如果老板想取消此项奖金，可以取消吗？如何取消比较合理？   客服回复: 我国现行法律法规对用人单位是否必须强制支付年终奖，并未有明确的规定，因此年终奖不是强制。但，如果用人单位之前已经规定并实施过，属于承诺，根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此贵司如需取消奖金的，应经全体职工同意。