社保费用责任问题 员工为我司正式员工（签订正规的劳动合同），并且已经过了试用期；按照合同约定，员工离职需要提前30天申请，但是员工突然离职，只是在1月4日电话告知离职，然后也不到企业办理离职手续；导致我司已经为其缴了1月份的社保公积金； 请问：1月份的社保公积金费用（企业和个人部分），能向员工索回吗？   客服回复: 根据劳动合同法有关规定，如因劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，劳动者应当承担赔偿责任。贵司可申请仲裁要求劳动者赔偿损失。