三期劳动合同到期 你好，我司有一个员工在生育期间，劳动合同到期，劳动合同应该如何续签？谢谢。   客服回复: 如双方协商一致的，可续签劳动合同，与一般员工的处理无异。另根据《劳动合同法》第45条：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延相应的情形消失时终止。．．．．．．”的规定知悉，该女员工哺乳期结束之日才是劳动合同终止之日；除其存在严重违纪违规的情形外，贵司不得解除劳动合同。据此，贵司如无续签意向的，仍然需要顺延劳动合同，建议以书面形式通知该女员工劳动合同顺延至哺乳期结束之日止。