休一天或两天小于七天病假是否要扣工资 我厂有些员工休一天或两天病假，有医生开具证明，但我厂规定病假当事假一样扣薪资，请问这样违反劳动法吗？违反的是哪一条款？这种休短期病假是否要扣工资？   客服回复: 根据劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见第59条：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%”的规定，贵司对于规定员工的病假为无薪是违反劳动法律法规，将被认定为无效，因此，应向员工支付不低于最低工资的80%的工资。