按仲裁结果钱也拿了还可以上诉吗 钟老师你好，我单位有个员工因违反公司制度被开除，可是他到劳动仲裁那告我公司是非法解除劳动合同，要求我们付他经济补偿金和赔偿金，还有他离职前一个月的工资。仲裁裁决书判决我单位只付给他离职前的一个月工资，其他一概不支持。之后他到我们这办理了离职，也领取了离职前的一个月工资，可是他还是到法院那告我单位非法解除劳动合同。请问一下，既然他都接受了仲裁结果，领取了当月工资，工资数目也是按仲裁裁决书规定给付的。那他本人还可以去法院上诉吗，即使上诉，他有胜诉的希望吗？求帮助。谢谢您了。   客服回复: 劳动者在领取裁决书之日起15日内，不服裁决的可以提起民事诉讼。你所述的情况不清晰，需要厘清以下的问题：1、裁决书是否生效？生效了劳动者即不能起诉，即使起诉亦会被驳回。2、如果裁决书未生效，即劳动者有权起诉，但用人单位已经支付了裁决书所裁决的金额，那么在法院阶段，贵司需要向法院举证及说明该项裁决单位已经执行，就该项请求劳动者不能再进行重复的主张，具体需要法官根据双方的举证进行判决。