计划外怀孕是否可以解除劳动合同 员工怀孕要生小孩，是计划外的，公司对这样的孕期妇女是否可以解除劳动合同？解除计划外怀孕者的劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金．   客服回复: 违反计划生育政策，是否可以解除劳动劳动合同，司法实践中存在较大争议。1、国企、事业单位的职工违反计划生育政策的，可解除劳动合同或雇佣合同，无需支付经济补偿金。具体查阅当地计划生育条例及法规。2、私企、民企等非国有性质的企业单位，劳动者违反计划生育政策的，如双方劳动合同、集体合同、企业制度有规定或约定的，可以根据该规定解除劳动合同。无需支付经济补偿金，反之如无具体规定，即不能以此解除劳动合同。