无固定期限劳动合同的问题 老师好！我在网上看见一条消息说：从2008年.1.1起连续两次签订了固定劳动合同后，在第三次签订劳动合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应该签订无固定期限劳动合同。2008.1.1前签订的次数不算。 问题来了，2008.1.1前签订的次数真的可以不算吗？麻烦老师了。   客服回复: 《劳动合同法》自2008年1月1日施行，因此，以签订合同的次数要求订立无固定期限劳动合同，在2008年之前是无法律依据的。因此，订立劳动合同的次数应当自2008年1月1日之后才起算。