工伤 钟老师：你好！我们公司有个员工是9级工伤，回厂里上班1个多月了，为了得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，现在提出离职，要求公司给一次性伤残就业补助金，公司不想解除劳动合同。请问有什么好的办法吗？   客服回复: 劳动合同法规定，员工提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同，这是法律赋予员工的权利。