客服回复:
用人单位应该如实开具劳动者的收入证明。风险1:如因用人单位开具虚假证明导致第三方受到经济损失的,用人单位应当承担相应的法律责任。风险2:虚假收入证明可能会被劳动者作为工资数额的证据。风险3:开具虚假收入证明用于劳动进行误工索赔等的(常见于交通事故,人身损害赔偿纠纷),根据民事诉讼法相关规定,诉讼参与人或其他人伪造、毁灭重要证据妨碍审理案件的,法院可据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑责。法院对公司存在上述行为的,可对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑责。
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