试用期内培训协议不赔偿的法条依据？ 您好，上次参加A单元培训，钟老师有讲到若员工在试用期内参加的有偿培训，签订了培训协议，服务不满N年不需要赔偿X金额。若此员工照常转正后离职还需要补偿吗？ 此条的法律依据是参照哪个？麻烦给出参考谢谢！   客服回复: 《劳动合同法》第二十二条、《劳动合同法实施条例》第二十六条