违纪违规员工处理 员公共场合顶撞领导，有本事你炒了我。 这种员工怎么辞退不用赔偿。 如果员工申请劳动仲裁，公司是否会胜诉？   客服回复: 劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以无偿解除劳动合同。“公共场合顶撞领导”是否构成严重违反规章制度，需视具体情况及单位的规定进行判断。但如未造成严重不良影响的，直接以“顶撞领导”就解雇，风险极大。