劳动合同过期后如何解除合同 老师好，公司有一员工劳动合同已到期，且事实劳动时间也超过7天，现公司决定要与该员工解除合同关系，公司可以按照合同期满不续签的理由解除吗？赔偿只赔工作年限可以吗？急盼回复，非常感谢。   客服回复: 目前，大部分地区的司法实务中允许用人单位与劳动者的劳动合同期限届满后的一个月内决定是否续签，这1个月俗称“宽限期”。即合同期限届满之日起30日内，单位必须决定是否续签。