是否为工伤？ 一个员工因为他人的错误操作导致受伤，请问是否认定为工伤？当事人向错误操作人员或向公司索赔工伤待遇以外的的经济赔偿是否合理？公司应该承担什么样的责任和赔偿？   客服回复: 劳动者在工作时间内，工作场所因工作原因受伤的，应当认定为工伤。你所述的具体情况不清楚，无法准确判断是否属于工伤，但贵司可以向劳动行政部门申请工伤认定。如最终认定为工伤的，用人单位应当承担工伤责任。而作为操作失误的员工，其履行职务行为，造成第三人人生财产损害的，作为雇主一方的用人单位应当依法承担赔偿责任。