总公司合同，分公司缴纳社保和发放公司的风险 我公司（北京总部）在青岛成立分公司，自2015年6月份起将青岛当地工作的员工全部转由青岛分公司缴纳社保，工资在2014年1月就由青岛分公司直接发放了，但是合同还是总部的合同，青岛分公司是独立核算的。这样我们存在什么风险吗？ 是不是需要把合同改成青岛分公司的，如果改的话是从2015年6月改，还是从2014年1月份改呢？需要走什么手续来变更合同？   客服回复: 可以不变更。青岛分公司属于分支机构，其产生的民事责任由北京总公司承担。