竞业协议 我想问下，员工与原单位签订了竞业协议，期内又在同行业的第二家公司工作。 那么若告上法庭，第二家公司需要承担连带责任么？   客服回复: 用人单位审明知道劳动者是受竞业限制的人员，仍然雇佣该劳动者的，如侵犯了前单位的商业秘密的，根据《反不正当竞争法》规定，“违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。”侵权单位应对受害单位承担侵权赔偿责任。