员工没有在阅读员工手册后签字 您好，公司经民主程序发布员工手册，后分发给各车间让员工阅读并签名。但有一小部分员工没有签名。之后如果员工发生了员工手册中规定的违纪行为，公司是否可以根据员工手册的规定进行处理？这部分没有签名的员工，在日后的管理中存在什么风险吗？   客服回复: 签阅员工手册只是公示的的其中一种方式，用人单位可以通过不同的方式进行公示，如张贴公告、培训学习、考试、宣讲大会等，建议多种方式进行，注意保留证据。即使没有其签字，但有证据证明已经向没有签字的劳动者公示过，其一样受到约束。