公司可以单方面调整员工岗位 劳动者因身体原因不能胜任岗位，公司是否可以单方面调整其工作岗位，依据的法律条款是什么？谢谢！   客服回复: 《劳动合同法》第四十条规定，下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；