工作地点在同一镇区调动，员工不同意走，需要赔偿吗 钟老师，您好！本公司将于今年12月份将工厂从东莞市凤岗镇的某个村搬迁到另外一个村，但在同一个镇区，营业执照也将发生变化，员工如果不愿意前往，又不愿辞职，是否会涉及到赔偿？   客服回复: 根据东莞市中级人民法院观点，用人单位在东莞市辖区下进行搬迁，劳动者不同意前往而要求解除合同，并要求单位支付经济补偿金的，不予支持。就你所述情况，同一个镇搬迁，对劳动者的生活并没有造成较大的影响，如劳动者不同意前往而解除劳动合同，依据东莞中院的判决观点，无需支付经济补偿金。