劳动者书面放弃工伤申报的相关问题 劳动者书面放弃工伤申报的，该书面材料是否具有法律效力，劳动者以后反悔申请仲裁的，单位是否需要赔偿未申报工伤的损失。劳动者一年之内没有申报工伤的是否视为自动放弃，单位还需承担责任吗。具体相关的时效有哪些，谢谢   客服回复: 1、即使劳动者书面表示放弃申请工伤，但在有效期内以实际行动个人申请工伤认定的，亦不能以其已经书面放弃为由不受理其工伤申请。因此，这个书面放弃的材料没有实际意义。2、劳动者如果以个人名义申请工伤，且最终被认定为工伤的，如果已经购买工伤保险的，即未申报工伤前发生的费用由用人单位承担。如果没有购买工伤保险的，即责任由单位全额承担。3、根据工伤保险条例的有关规定，用人单位不申报工伤的，个人或其近亲属可以在发生工伤之日起一年内申报工伤。其他相关时效请请查阅工伤保险条例。