单位聘用的退休人员发生工伤但未另外保工伤险有何风险 单位聘用的退休人员发生工伤但未另外保工伤险有何风险   客服回复: 退休人员因工伤亡的，是否构成工伤，不同地区有不同的观点。需要具体结合贵司所在地法院审理此情形案件的观点倾向。但即使退休返聘人员与单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，作为用工单位而已，赔偿责任是无法免除的。