员工因肺结核休假，按规定享受3个月医疗期，现医疗期已满，单位可以随意延长医疗期吗？ 我们公司现在有一名员工得了肺结核，医疗期是3个月，现在医疗期马上就要结束了，但是这个员工还需要继续治疗，我想您咨询一下：如果我们单位同意延长他的医疗期会带来什么风险吗？延长医疗期需要走什么手续吗？是我们双方协商还是要经过当地劳动部门？期待回复，谢谢！   客服回复: 并非所有患病都能延长医疗期，根据《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。如你所述，如劳动者医疗期届满后仍然无法恢复上班的，单位可以提前1个月通知或额外支付1个月工资，解除劳动合同（需要支付经济补偿金）。