有關經濟補償金賠償 鐘老師：我司現在在深圳，要搬遷到東莞去，有關員工處理我想請教以下問題點：1.有很多一部份員工齡超過12年，我有查看勞動法，說經濟補償金按12年一年一個月計算，那如果員工做了15年，那是不是也只按12個月來計算 經濟補償金？如果公司堅持按12個月給員計算，員工去上訴，會有什麽樣的結果？ 以上謝謝！   客服回复: 1、根据深圳地方裁审机构的意见，申请企业搬迁至深圳市以外的，劳动者可以不前往，要求单位解除劳动合同并支付经济补偿金。 2、经济补偿金按解除前12个月平均工资作为计算，按实际工作年限计算。即你所说的如果劳动者做了15年，应当支付15个月的经济补偿金。单位只愿意给12个月的，劳动者可以申请仲裁，要求单位支付差额部分3个月经济补偿金。