工作时间 综合计时工作制及不定时工作制到底是怎么计算的，上班一天要上多久，我在工厂里面上班，每天上12个小时，我们去劳动局咨询，劳动局说什么综合计时工作制不违法，请问这是怎么回事，有没有相关的法律依据。   客服回复: 综合计时工作制，是指企业因生产特点不能实行标准工时制，经劳动行政部门审批，对某些特殊行业的职工实行的分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。根据《审批办法》第五条的规定，交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质、建筑、旅游等行业的特殊岗位的职工，可以实行综合计时工作制。实行综合计时工作制，也是采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式安排职工的工作，其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。不管实行何种工作制，用人单位必须保证劳动者休息的权利，综合来说，如果你的岗位实行综合计时，在综合计时周期内，你的平均日工作时间应该是8小时，也就是说，你可能有时候非常忙，有时候可能非常清闲。必须要强调的一点，综合计时工作制，必须经劳动行政部门批准才能执行，否则无效。法律依据：《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号，1995年1月1日起实施），《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》（粤劳社发〔2009〕8号） ————劳律通（中国）顾问中心