上下班交通事故的工傷 請問員工上下班時間發生交通事故，主要責任者為第三方，雙方已達成和解，員工獲得賠償，但員工又申請了工傷認定，也鑒定了傷殘等級拾級，還要向公司要求賠償，這樣合理嗎?   客服回复: 第三方侵权引起的工伤，劳动者可以向侵权方提出民事赔偿诉讼。如第三方的侵权导致劳动者受伤符合工伤的，可以提出工伤认定，并依法享受工伤待遇。第三方侵权赔偿与工伤赔偿待遇属于不同领域的法律体系，相互之间并不排斥，因此，劳动者可以获得双重赔偿的权利。 ————劳律通（中国）顾问中心