工傷員工的解雇 鍾老師：我公司有個員工去年發生工傷被打掉兩個門牙，醫生說沒得再鑲。現在發生公司嚴重違紀，公司准備解雇此員工，我們需要注意些什麼？才不違法？煩請回復，謝謝！   客服回复: 实体合法，有确凿证据证明劳动者严重违纪违规，违纪违规行为符合解除劳动合同的规定；程序合法，有制度依据，制度已经民主程序，已向劳动者公示过。 ————劳律通（中国）顾问中心