加班时间的处理 钟老师，您好，我想请一下：我们公司因为生产任务紧张，经常需要员工每天上12小时的班，基于多劳多得的因素，员工自己也要求加班，但是劳动法第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。请问怎样规避这个风险？请赐教，非常感谢！   客服回复: 足额支付加班费是必须的，一般情况下，只要用人单位足额支付了劳动者加班费，劳动者应不会有太大的意见，当然，用人单位不能强迫劳动者加班。同时，应当保证劳动者的休息权利，至少保证每周休息1天。超强度加班容易引发工伤事故。建议提高作业效率，加派人手，控制加班。 ————劳律通（中国）顾问中心