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公司新合同待遇降低，拒签合同是否可要求补偿
原合同到期，公司新合同写明变动绩效1000元，原合同沒有写明工资详细項目，实际在工资单上有300变动绩效,相对來说待遇降低，拒签合同是否可要求补偿
 
客服回复: 属于降低原劳动合同的条件，员工拒绝签订合同，有权要求经济补偿。 ————劳律通（中国）顾问中心
 
 
   
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