无固定期限劳动合同 老师你好：请问签了无固定期限劳动合同的员工，如果单位要辞退该怎么赔偿，固定期限合同与无固定期限合同有什么区别。谢谢   客服回复: 违法解除劳动合同，按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。经济补偿金标准：按劳动者工作年限每满一年支付1个月工资，不满半年的按0.5个月计算，超过半年，不满1年的，按1个月计算。固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同，关于解除劳动合同的责任不存在区别。 ————劳律通（中国）顾问中心