規章制度的扣款條例 鍾老師：企業與員工協商一致，可不可以規章制度中約定違規的扣款條例，這些扣款條例一旦雙方約定，是否有法律效力？ 麻煩回復！謝謝！   客服回复: 如果贵司是在深圳地区的，企业规章制度可依法制定经济处罚条款（法律依据《深圳市员工工资支付条例》）；其余地区，目前来说，经济处罚仍然不具备相应的法律依据，即使制定了经济处罚条款，亦可能被认定无效。相关规定中，可以约定劳动者违规造成企业损失的，应赔偿经济损失；或减发相应的绩效工资等等来代替经济处罚。更可行。 ————劳律通（中国）顾问中心